T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI
WEB SİTESİ GİZLİLİK VE ÇEREZ POLİTİKASI
Web sitemizi ziyaret edenlerin kişisel verilerini 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca işlemekte ve gizliliğini korumaktayız. Bu Web Sitesi Gizlilik ve Çerez Politikası ile ziyaretçilerin kişisel verilerinin işlenmesi, çerez politikası ve internet sitesi gizlilik ilkeleri belirlenmektedir.
Çerezler (cookies), küçük bilgileri saklayan küçük metin dosyalarıdır. Çerezler, ziyaret ettiğiniz internet siteleri tarafından, tarayıcılar aracılığıyla cihazınıza veya ağ sunucusuna depolanır. İnternet sitesi tarayıcınıza yüklendiğinde çerezler cihazınızda saklanır. Çerezler, internet sitesinin düzgün çalışmasını, daha güvenli hale getirilmesini, daha iyi kullanıcı deneyimi sunmasını sağlar. Oturum ve yerel depolama alanları da çerezlerle aynı amaç için kullanılır. İnternet sitemizde çerez bulunmamakta, oturum ve yerel depolama alanları çalışmaktadır.
Web sitemizin ziyaretçiler tarafından en verimli şekilde faydalanılması için çerezler kullanılmaktadır. Çerezler tercih edilmemesi halinde tarayıcı ayarlarından silinebilir ya da engellenebilir. Ancak bu web sitemizin performansını olumsuz etkileyebilir. Ziyaretçi tarayıcıdan çerez ayarlarını değiştirmediği sürece bu sitede çerez kullanımını kabul ettiği varsayılır.
Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz aşağıda sıralanan amaçlarla T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından Kanun’un 5. ve 6. maddelerine uygun olarak işlenmektedir:
Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz, kişisel verilerinizin işlenme amaçları doğrultusunda, iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize kanunen yetkili kamu kurumlarına ve özel kişilere Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında aktarılabilmektedir.
Çerezler, ziyaret edilen internet siteleri tarafından tarayıcılar aracılığıyla cihaza veya ağ sunucusuna depolanan küçük metin dosyalarıdır. Web sitemiz ziyaret edildiğinde, kişisel verilerin saklanması için herhangi bir çerez kullanılmamaktadır.
Web sitemiz birinci ve üçüncü taraf çerezleri kullanır. Birinci taraf çerezleri çoğunlukla web sitesinin doğru şekilde çalışması için gereklidir, kişisel verilerinizi tutmazlar. Üçüncü taraf çerezleri, web sitemizin performansını, etkileşimini, güvenliğini, reklamları ve sonucunda daha iyi bir hizmet sunmak için kullanılır. Kullanıcı deneyimi ve web sitemizle gelecekteki etkileşimleri hızlandırmaya yardımcı olur. Bu kapsamda çerezler;
İşlevsel: Bunlar, web sitemizdeki bazı önemli olmayan işlevlere yardımcı olan çerezlerdir. Bu işlevler arasında videolar gibi içerik yerleştirme veya web sitesindeki içerikleri sosyal medya platformlarında paylaşma yer alır.
Oturum Çerezleri (Session Cookies) |
Oturum çerezleri ziyaretçilerimizin web sitemizi ziyaretleri süresince kullanılan, tarayıcı kapatıldıktan sonra silinen geçici çerezlerdir. Amacı ziyaretiniz süresince İnternet Sitesinin düzgün bir biçimde çalışmasının teminini sağlamaktır. |
Web sitemizde çerez kullanılmasının başlıca amaçları aşağıda sıralanmaktadır:
Farklı tarayıcılar web siteleri tarafından kullanılan çerezleri engellemek ve silmek için farklı yöntemler sunar. Çerezleri engellemek / silmek için tarayıcı ayarları değiştirilmelidir. Tanımlama bilgilerinin nasıl yönetileceği ve silineceği hakkında daha fazla bilgi edinmek için www.allaboutcookies.org adresi ziyaret edilebilir. Ziyaretçi, tarayıcı ayarlarını değiştirerek çerezlere ilişkin tercihlerini kişiselleştirme imkânına sahiptir.
Kanunun ilgili kişinin haklarını düzenleyen 11 inci maddesi kapsamındaki talepleri, Politika’da düzenlendiği şekilde, ayrıntısını Bakanlığımıza ileterek yapabilir. Talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde başvuruları ücretsiz olarak sonuçlandırılır; ancak işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre ücret talep edilebilir.
T.C.
UŞAK İL ÖZEL İDARESİ
İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ
KAMU HİZMET STANDARTLARI FORMU
SIRA NO | HİZMETİN ADI | BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER | HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) | ||
1 | 4982 Sayılı Bilgi Edinme Hakkında Başvuru Yapılması | 1-Başvuru Dilekçesi 2-(Başvuru Sahibinin Adı, Soyadı, İmzası, Oturma Yeri Veya İş Adresi, Başvuru Sahibi Tüzel Kişilik İse Tüzel Kişinin Unvanı , Adresi, Yetkili Kişinin İmzası, Yetki Belgesi) 3-Bilgi Edinme Başvurusu, Başvurulan Kurum Ve Kuruluşların Ellerinde Bulunan Veya Görevleri Gereği Bulunması Gereken Bilgi Veya Belgelere İlişkin Olmalıdır. |
15 İş günü Ancak istenilen bilgi veya belgenin, başvurulan kurum ve kuruluş içindeki başka bir birimden sağlanması; başvuru ile ilgili olarak bir başka kurum ve kuruluşun görüşünün alınmasının gerekmesi veya başvuru içeriğinin birden fazla kurum ve kuruluşu ilgilendirmesi durumlarında bilgi veya belgeye erişim 30 işgünü içinde sağlanır. Bu durumda sürenin uzatılması ve bunun gerekçesi başvuru sahibine 15 iş günlük sürenin bitiminden önce bildirilir. | ||
2 | 3071 Sayılı Dilekçe Kanunu | 1-Başvuru Dilekçesi | 30 Gün | ||
3 | 4483 Sayılı Memurlar Ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun | 1-Şikayet Dilekçesi (Şikayetçinin, Adı Soyadı, Adresi, Telefon Numarası, Şikayet Edilen Memurun, Adı Soyadı, Çalıştığı Birim, Eklenecek Bilgi Ve Belgeler) | 30 gün (Zorunlu Hallerde) 15 Gün |
||
4 | Kamu Görevlileri Etik Kuruluna Yapılan Başvuru | 1-Dilekçe | 15 Gün | ||
5 | Görev Belgesi Müracaatları (İdarede Çalıştığına Dair Belge) | 1-Görev Belgesi Talep Dilekçesi | 3 Gün | ||
6 | Personel Alımı (Açıktan Atama) | 1-Ösym Tarafından Yerleştirildiğine Dair Belge 2-Atama Başvuru ve Taahhüt Formu 3-T.C.Kimlik Nolu Nüfus Cüzdanı Aslı ve Fotokopisi 4-Kpss Sonuç Belgesi, 5-Yazışma Adresi ve Telefon Numaraları 6-Güvenlik Soruşturması Formu 7-Adli Sicil Belgesi 8-6 Adet Vesikalık Fotoğraf, (Son Altı Ay İçersinde Çekilmiş.) 9-Öğrenim Belgesinin Aslı veya Aslı Gibidir İbareli Noter Onaylı Sureti 10-Sağlık Raporu (Görevini yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmadığını belirtir ve Mühendis kadrolarına yerleşenler için “Seyahate ve Arazide Çalışmaya Elverişli Olduğunu” belirtir sağlık raporu) 11-(Erkek adaylar İçin) Askerlik Durum Belgesi 12-Mal Bildirimi 13-Vukuatlı Nufus Kayıt Örneği 14-Öğrenim Belgesi dışında varsa mesleği ile ilgili belge ve sertifikalar 15-Mal Bildirim Formu Ve Kamu Etik Sözleşmesi 16-İkametgah ilmühaberi |
(Boş Kadronun Olması Ve İdarece İhtiyaç Duyulması Halinde) -Devlet Personel Başkanlığına Ek-2 Formunun Gönderilmesi(5 Gün) -D.P.B.Ndan Taleplerin Ösym Gönderilmesi (20 Gün ) -Ösym Başkanlığınca Tercihlerin Açılması(20 Gün) -Yerleşenlerin İşyerlerine Bildirilmesi(1 Ay) -Yerleşen Adaylarla İlgili Yazışmalar(1 Ay) -Atama İşlemleri(15 Gün) -Göreve Başlatma(10 Gün) Valilik Makamı’nın Onayına binaen 5 Gün |
||
7 | Personel Alımı (Naklen) | 1-İlgilinin Naklen Geçiş İsteğini Belirten Dilekçesi 2-Hizmet Cetveli 3-Öğrenim Durumunu Gösterir Belge 4-Özgeçmiş 5-Muvafakat İstenip, Sonucu Olumlu Gelmesi 6-Valilik Makamı Atama Onayı |
Valilik Makamı’nın Onayına binaen 30 Gün |
||
8 | Memur Emeklilik Talebi | 1-Dilekçe 2-Mal Bildirim Formu 3-Emeklilik Sevk Onayı |
5 Gün | ||
9 | İşçi Emeklilik Talebi | 1-Dilekçe 2-Sgk Emekli Olabilir Yazısı 3-Hizmet Belge |
1 Ay | ||
10 | Personel İzin Talebi | 1-Dilekçe 2-Birim Amirlerinin Onayı |
3 Gün | ||
11 | Personel Maaş Bordrosu | 1-İlgili Birimlerden Evrakların Gelmesi | 7 Gün | ||
12 | Encümen- Meclis Üyeleri Ödemeleri | 1-İlgili Birimden Evrakların Gelmesi | 1 Gün | ||
13 | Öğrencilerin Staj Başvuruları | 1- Öğrencinin Dilekçesi 2-Yükseköğretim Kurumlarının İlgili Birimlerinden Kaç Gün Zorunlu Staj Yapmaları Gerektiğini Gösterir Yazı 3-Öğrenci Kimlik Belgesi 4-2 adet Fotoğraf |
3 Gün | ||
14 | Cimer (Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi) | 1-İsim, Soyadı, Telefon Ve Adres Bilgisi, İnternet Aracılığıyla Alınır (4982 Sayılı Ve7veya 3071 Sayılı Kanun Kapsamında) | Müdürlüğümüze Geldiğinden İtibaren 15 Gün+30 Gün |
||
15 | E-İçişleri Bilgi Edinme | 1-İsim, Soyadı, Telefon Ve Adres Bilgisi İnternet Aracılığıyla Alınır (4982 Sayılı Ve/Veya 3071 Sayılı Kanun Kapsamında | 15 Gün | ||
16 | İşe Yerleştirme İşlemleri (4857 Sayılı Yasaya Tabi Olarak) | 1-T.C.Kimlik Nolu Nüfus Cüzdan Aslı, 2-Sağlık Kurulu Raporu, 3-Kpss Sonuç Veya Noter Çekiliş Sonuç Belgesi 4-4,5 X 6 Ebadında 8 Adet Vesikalık Fotoğraf, (Son Altı Ay İçersinde Çekilmiş.) 5-Erkek Adaylar İçin Askerlik Durum Belgesi, 6-Diplomanın Aslı İbraz Edilmek Suretiyle Kurumca Onaylanmış Fotokopi, |
Kanun Gereğince İdarece Çalıştırma Zorunluluğu Olan Özürlü, E.Hükümlü Eleman İhtiyaçları İle Geçici İşçi Alımlarında İş Kurumu İle Yasal Olarak Yapılması Gereken Yazışmalar, İlan, Gönderme İşlemleri (2,5 Ay) | ||
17 | Uzman Erbaşların Açıktan Atanma İşlemleri, (657 Sayılı Yasanın 92. Maddesine Göre Atamalar) | 1-Hizmet Belgesi(Tasdikli), 2-Terhis Belgesi(Tasdikli), 3-Sicil Özeti Formu(Tasdikli), 4-Sağlık Kurulu Raporu, 5-4,5 X 6 Ebadında 8 Adet Vesikalık Fotoğraf, (Son Altı Ay İçersinde Çekilmiş.) 6-Diplomanın Aslı İbraz Edilmek Suretiyle Kurumca Onaylanmış Fotokopi, 7-Mal Bildirim Formu Ve Kamu Etik Sözleşmesi, |
1 Ay | ||
18 | Sözleşmeli Personel Alımı(Teknik Personel, Sağlık Personeli Ve Avukatlık Hizmetleri Personeli) | 1-Sözleşmeli Personel İş Talep Formu 2-Güvenlik Soruşturması Formu 3-KPSS sonuç çıktısı 4-(Erkek adaylar için askerlik durum belgesi) 5-Diploma aslı veya onaylı sureti 6-Kimlik fotokopisi 7-Son 6 ay içinde çekilmiş 2 adet fotoğraf 8-Müracaat tarihi itibariyle son 6 aydır Uşak ili sınırlarında ikamet ettiğine dair Nüfus Müdürlüğünden alınacak belge 9-(Sınavı kazanan adaylardan) Adli sicil belgesi 10-(Sınavı kazanan adaylardan) Tam teşekküllü devlet hastanesinden alınacak sağlık raporu 11-(Sınavı kazanan adaylardan) Nüfus kayıt örneği |
4 Ay (Boş Kadronun Olması Ve İdarece İhtiyaç Duyulması Halinde) |
||
19 | Muhtelif Bilgi Ve Belge Talebi | 1-Dilekçe 2-Varsa Bilgi Ve Belge Talebinde Bulunulan Konuyla İlgili Doküman |
30 Gün | ||
20 | Meclis Kararları | 1-Meclis yazıları gündeme alınır. Meclis’e sunulur. 2-Meclis Kararları 5 gün içerisinde Valilik Makamına gönderilir. 3-Kesinleşen kararlar 7 gün içinde İl Özel İdaresi’ne geri gönderilir. 4-Kesinleşen Meclis Kararları Kurumlara ve ilgili Birimlere bildirilir. |
12 Gün | ||
21 | Encümen Kararları | 1-Encümen yazıları gündeme alınır. Valilik Makamına sunulur. 2-Gündeme alınan Encümen yazıları Encümende görüşülür. 3-Bir hafta içinde imzalanan Encümen Kararları ilgili Birimlere gönderilir. |
1 Hafta | ||
22 | Evrak Kayıt | 1-Gelen evraklar (posta, e-içişleri sistemi) kayda alınır. Genel Sekreterlik Makamına sunulur. 2-Gizli-günlü evraklar bekletilmeden Makama sunulur. 3-Makam tarafından havale edilen evraklar ilgili birimlere dağıtılır. 4-Postalanacak evraklar her gün postalanır. |
1 Gün | ||
Başvuru esnasında yukarıda belirtilen belgelerin dışında belge istenmesi, eksiksiz belge ile başvuru yapılmasına rağmen hizmetin belirtilen sürede tamamlanması veya yukarıdaki tabloda bazı hizmetlerin bulunmadığının tespiti durumunda ilk müracaat yerine ya da ikinci müracaat yerine başvurunuz.
İlk Müracaat Yeri |
İkinci Müracaat Yeri |
||||
İsim |
: |
Kadir SARISAMAN |
İsim |
: |
Ertan KELEŞ |
Unvan |
: |
İnsan Kaynakları ve Eğitim Md. V. |
Unvan |
: |
Genel Sekreter |
Adres |
: |
Ünalan Mah. Atatürk Bulvarı No:102 |
Adres |
: |
Ünalan Mah. Atatürk Bulvarı No:102 |
Tel |
: |
0 276 223 12 70 |
Tel |
: |
0 276 223 12 70 |
Fax |
: |
0 276 223 80 14 |
Fax |
: |
0 276 223 80 14 |
E-posta |
|
insankaynaklari@usakozelidaresi.gov.tr |
E-posta |
|
bilgi@usakozelidaresi.gov.tr |